iOS & Android
(Mainland China)
Shenzhen JVB Technology Co. Ltd
Shenzhen JVB Technology Co. Ltd
تصنيف:
تقييم المورد:
دولة / منطقة:
الصين
وقت الاستجابة:
≤24 h
معدل الاستجابة:
High
نوع العمل:
مصدر, الشركة المصنعة
سنوات مع المصادر العالمية:
10 سنين
أسواق التصدير:
آسيا, أستراليا, وسط/أمريكا الجنوبية, أوروبا الشرقية, منتصف الشرق/أفريقيا, أمريكا الشمالية, أوروبا الغربية
10yrs
نبذة عن الشركة
نظرة عامة على الشركة
خبرة 15 سنة في واقيات الشاشة الزجاجية وملحقات الهاتف المحمول
طلبات OEM/ODM في غضون 7 أيام ؛ 1 مليون قطعة ناتج شهري ؛ 200 عامل ماهر
شركة مصنِّعة لملحقات الهاتف المحمول لمدة 15 عامًا
تأسست في عام 2009 ومع 15 عامًا من الخبرة في التصدير ، تعد تقنية JVB واحدة من الشركات الرائدة في تصنيع واقيات الشاشة الزجاجية ، وحالات الهاتف وملحقات الهاتف في شنتشن ، الصين. منتجاتنا متاحة لأجهزة آيفون وسامسونج وسوني وهواوي المحمولة وغيرها من المنتجات الرقمية. يتم شحن هذه المنتجات في جميع أنحاء العالم.
القدرة الإنتاجية
إنتاجنا مدعوم بـ 10 مهندسين وفنيين موهوبين و 100 عامل ماهر. مليون قطعة من الإنتاج في الشهر. السعة اليومية: زجاج مقسى 100000 قطعة وحافظة واقية 80000 قطعة. نحن نقدم متطلبات موك منخفضة والتسليم السريع.
متوافق مع المعايير الدولية
نحن مصدر المواد الأصلية لدينا من اليابان وتايوان ، ومع عمليات التفتيش QC الصارمة من المواد الواردة إلى الشحنات النهائية ، منتجاتنا كسب سمعة جيدة من العملاء. الحديث عن منتجات JVB يعني منتجات ذات نوعية جيدة. في عام 2021 ، حصلت JVB على عضوية EPA (وكالة حماية البيئة بالولايات المتحدة).
اتصل بنا اليوم
مفهوم إدارتنا موجه نحو الجودة ، العميل أولاً ، وخدمة قصوى ، نأمل في القيام بعمل مربح للجانبين معك. ونحن نتطلع إلى الاتصال الخاصة بك.
معلومات اساسية
إجمالي رأس المال
من 300000 إلى 39999 دولار أمريكي
سنة التأسيس
2009
إجمالي عدد الموظفين
100 إلى 149
شهادة الشركة
ISO 14001, SGS
شهادة المنتج
NA
نوع العمل
قدرات التداول
إجمالي المبيعات السنوية
10,000,000 دولار أمريكي إلى 14,999,999 دولار أمريكي
نسبة التصدير
95 ٪ إلى 99 ٪
خدمة صانعي القطع الأصلية
Yes
يتم قبول الطلبات الصغيرة
Yes
الأسماء التجارية
GUAN
شروط الدفع
T/T, PayPal or L/C
المزايا التنافسية الرئيسية
OBM (العلامة التجارية الخاصة والتصنيع), ODM (التصميم والتصنيع الأصلي), القدرة OEM, القدرة الإنتاجية, الموثوقية, خط إنتاج كبير, سمعة, قسم R & D ذوي الخبرة, مواصفات المشتري المقبولة
مزايا تنافسية أخرى
Keep on Developing Unique Products
العميل الرئيسي
NA
أسواق التصدير
تفاصيل تسجيل الأعمال
شركة مسجلة
深圳市杰威比科技有限公司
رقم التسجيل
91440300596793776X
عنوان تسجيل الشركة
深圳市宝安区航城街道九围社区九围第二工业区21号新艺园区厂房第二栋3层
* في الصين، يتم تسجيل أسماء الشركات وعناوينها باللغة الصينية فقط.
القدرة الإنتاجية
معلومات المصنع
حجم المصنع
3000 متر مربع
عدد خطوط الإنتاج
3
عدد موظفي الإنتاج
60 إلى 79
عدد موظفي مراقبة الجودة
10 إلى 19
سنة التأسيس
2009
عدد موظفي البحث والتطوير
1 إلى 4
عنوان
3/F, Building 2, Xinyi Park, Jiuwei Community, Hangcheng , Bao'an, Shenzhen, قوانغدونغ, الصين
القدرة الإنتاجية الأخرى
المواد/المكونات المستخدمة
يتم استيراد ما يقرب من ٪ من موادنا من اليابان و الولايات المتحدة الأمريكية ، وكذلك من كوريا الجنوبية وتايوان-مع 20 ٪ من المصادر المحلية.
الآلات/عملية الإنتاج
نعمل على مزيج من تكنولوجيا إزالة الغبار ولدينا ورشة عمل خاصة بنا خالية من الغبار. نحافظ على بيئة نظيفة وأنيقة لعمالنا التي تلبي المعايير العالية وتتميز بتقنية العفن الدقيقة من الولايات المتحدة-والتي هي قادرة على صنع الهواتف بدقة الحجم.
مميزات الموقع
نحن بالقرب من مطار شنتشن ، ويستغرق الأمر ساعة واحدة فقط من مكاننا إلى ميناء يانتيان وهوانجانج. وبالتالي فهي مريحة للغاية بالنسبة لك لزيارتها ، كما أنها سهلة الوصول للبضائع التي سيتم شحنها.
ضبط الجودة
مراقبة الجودة الأخرى
وصف قسم مراقبة الجودة/الدعم الفني
يتمتع مدير QA لدينا بخبرة 10 سنوات في QA وننفذ إجراءات IQC و IPQC و FQC و QA.
إجراءات مراقبة الجودة
فحص ٪ قبل الشحن: المواد الواردة ، فحص IQC ، المستودع والإنتاج ، IPQC بعد تأكيد عينة الإنتاج الأولى ، الإنتاج والإنتاج الضخم ، فحص IPQC على خط الإنتاج ، قسم التعبئة ، فحص FQC ، فحص QA ، الشحن.
أصل المواد والمكونات
يتم استيراد المواد الخام من اليابان وتايوان وجنوب كوريا ، و 20 ٪ من المصادر المحلية.
قدرات البحث والتطوير
قدرات البحث والتطوير الأخرى
براءات الاختراع وحقوق النشر
براءة اختراع رقم zl20119301851902 لحالة هاتف الكمبيوتر رقيقة جدا
براءة اختراع رقم zl2011930185196x لحالة هاتف PTGC رقيقة جدا
براءة اختراع رقم CN202230653896.9 لمسند متعدد الوظائف
براءة اختراع رقم ZL202321440597.2 لقبضة المفاجئة برو
الإجراءات والممارسات
اختبار وظيفة المنتج والخدش السطحي
ملف تسجيل الأعمال
by Addcredit
تم الحصول على معلومات المورد أدناه من الوكالات الحكومية ذات الصلة في بلد المورد وهي عرضة للتغيير دون إشعار مسبق. تم إجراء إجراءات التحقق من ملف تسجيل الأعمال بواسطة Addcredit, وكالة ائتمان خارجية
اقرأ إخلاء المسؤوليةالعنوان المسجل
3/F, Factory Building 2, Xinyi Park, No.21, Jiuwei 2nd Industrial Zone, Jiuwei Community, Hangcheng Street, Bao'an District, Shenzhen
تاريخ التأسيس
2012/05/10
الشكل القانوني
شركة ذات مسؤولية محدودة
حالة الشركة
مباشر
وكالة التسجيل
Market Supervision Administration of Shenzhen Municipality
رقم التسجيل
91440300596793776X
رأس المال المصرح به
RMB2,000,000
رأس المال المدفوع
NA
رخصة الاستيراد والتصدير
Yes
الممثل القانوني
WANG Hui
نطاق العمل
عناصر الأعمال العامة هي: البحث والتطوير ، مبيعات شاشات الكريستال السائل ، المنتجات الرقمية فيلم واقية الشاشة ، فيلم الزجاج المقسى ، المنتجات الرقمية (الهواتف المحمولة والأجهزة اللوحية) الحالات الواقية ، والقلم وغيرها من الملحقات الطرفية ؛ التجارة المحلية ، استيراد وتصدير السلع والتكنولوجيا ؛ مبيعات المنتجات الإلكترونية ؛ تصنيع المكونات الإلكترونية ؛ بيع بالجملة للمكونات الإلكترونية ؛ بيع بالتجزئة للمكونات الإلكترونية ؛ مبيعات أجهزة الإضاءة ؛ مبيعات المعدات الميكانيكية والكهربائية ؛ مبيعات أجهزة العرض ؛ تأجير المساكن ؛ تأجير العقارات غير السكنية. (باستثناء أولئك الذين يحتاجون إلى موافقة بموجب القانون ، قد تكون العملية حسب تقدير المؤسسة التي لديها رخصة تجارية) ، العناصر التجارية المرخصة هي: تصنيع المعدات الميكانيكية والكهربائية ؛ تصنيع الأجهزة الإلكترونية الأخرى ؛ تصنيع أجهزة الإضاءة ؛ تصنيع أجهزة العرض ؛ إنتاج شاشة LCD ، المنتجات الرقمية شاشة فيلم واقية ، فيلم الزجاج المقسى ، المنتجات الرقمية (الهواتف المحمولة والأجهزة اللوحية) الحالات الواقية ، والقلم والأجزاء الطرفية الأخرى. إدارة الممتلكات. (لا يسمح بأي عمل إلا بعد الحصول على موافقة الإدارات ذات الصلة ، وتخضع مشاريع الأعمال المحددة لوثائق الموافقة أو التراخيص من الإدارات ذات الصلة)
انتهاء صلاحية تصريح العمل
المساهمين
GUAN Yinsuo;WANG Hui
الشهادات
شهادات الشركة
صورة معيار /رقم صدر عن التاريخ المتاح نِطَاق/يتراوح
ISO 14001 Shenzhen Zhongbiao International Testing and Certification Co., Ltd.
2025/12/30
-
2028/12/29
SGS SGS-CSTC Ltd.
2014/04/20
-
لا يوجد تاريخ انتهاء الصلاحية
مدونات قواعد السلوك
تكافؤ فرص العمل/عدم التمييز
نعتقد أن جميع شروط وأحكام التوظيف يجب أن تستند إلى قدرة الفرد على القيام بهذه المهمة وليس على أساس الخصائص الشخصية أو المعتقدات. نحن نوفر للموظفين بيئة عمل خالية من التمييز أو المضايقة أو التخويف أو الإكراه المتعلقة بشكل مباشر أو غير مباشر بالعرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الرأي السياسي أو الإعاقة.
سياسة العمل القسري
نحن لا نستخدم أي عمل في السجن أو الرقيق أو العمل القسري في تصنيع أي من منتجاتنا.
سياسة بشأن عمالة الأطفال
نحن لا نستخدم عمالة الأطفال في إنتاج أي منتج. نحن لا نوظف أي شخص دون سن 15 (أو 14 حيث يسمح القانون المحلي) ، أو السن الذي انتهى فيه التعليم الإلزامي ، أيهما أكبر.
سياسة ساعات العمل
نحافظ على ساعات عمل معقولة للموظف بناءً على القيود المفروضة على ساعات العمل العادية والعمل الإضافي التي يسمح بها القانون المحلي ، أو حيث لا يحد القانون المحلي من ساعات العمل ، أو أسبوع العمل العادي. يتم تعويض العمل الإضافي ، عند الضرورة ، بالكامل وفقًا للقانون المحلي ، أو بمعدل يساوي على الأقل معدل التعويض بالساعة العادي إذا لم يكن هناك معدل قسط مقرر قانونًا. يسمح للموظفين بأيام إجازة معقولة (يوم عطلة واحد على الأقل في كل فترة سبعة أيام) وامتيازات الإجازات.
سياسة الإكراه والمضايقة
نحن نقر بقيمة موظفينا ونعامل كل موظف بكرامة واحترام. نحن لا نستخدم ممارسات تأديبية قاسية وغير عادية مثل التهديد بالعنف أو غيره من أشكال التحرش الجسدي أو الجنسي أو النفسي أو اللفظي أو الإساءة.
سياسة التعويض
نحن نعوض موظفينا إلى حد ما من خلال الامتثال لجميع القوانين المعمول بها ، بما في ذلك قوانين الحد الأدنى للأجور ، أو الأجر السائد في الصناعة المحلية ، أيهما أعلى.
سياسة الصحة والسلامة
نحافظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية وفقًا لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. نحن نقدم المرافق الطبية الكافية ، ودورات المياه النظيفة ، والوصول المعقول إلى المياه الصالحة للشرب ، محطات العمل جيدة الإضاءة والتهوية ، والحماية من المواد أو الظروف الخطرة. يتم تطبيق نفس معايير الصحة والسلامة في أي سكن نقدمه لموظفينا.
سياسة الاهتمام بالبيئة
نعتقد أنه من واجبنا حماية البيئة ونقوم بذلك من خلال الامتثال لجميع القوانين واللوائح البيئية المعمول بها.
سياسة المعاملات الحساسة
تتمثل سياستنا في منع الموظفين من الدخول في معاملات حساسة-المعاملات التجارية التي تعتبر عمومًا إما غير قانونية أو غير أخلاقية أو غير أخلاقية أو تعكس سلبًا على سلامة الشركة. تأتي هذه المعاملات عادة في شكل رشاوى أو عمولات أو هدايا ذات قيمة كبيرة أو مكافآت تُدفع للتأثير بشكل إيجابي على بعض القرارات التي تؤثر على أعمال الشركة أو لتحقيق مكاسب شخصية للفرد.
سياسة الرشوة التجارية
نحن نحظر على الموظفين تلقي أي شيء ذي قيمة بشكل مباشر أو غير مباشر مقابل استخدام أو الموافقة على استخدام منصبه لصالح ذلك الشخص الآخر. وبالمثل ، يحظر دفع الرشاوى التجارية والعمولات والإكراميات وغيرها من المدفوعات والمزايا المدفوعة لأي عميل. ومع ذلك ، لا يشمل ذلك نفقات بمبلغ معقول للوجبات والترفيه للعملاء إذا كانت قانونية خلاف ذلك ، وينبغي إدراجها في تقارير النفقات والموافقة عليها بموجب إجراءات الشركة القياسية.
ضوابط المحاسبة والإجراءات والسجلات
نحتفظ بدقةٍ بدفاتر وسجلات لجميع المعاملات وعمليات التصرفات الخاصة بأصولنا كما هو مطلوب بموجب القانون ، بالإضافة إلى الحفاظ على نظام من الضوابط المحاسبية الداخلية لضمان موثوقية وكفاية دفاترنا وسجلاتنا. نحن نضمن فقط المعاملات مع موافقة الإدارة السليمة يتم حسابها في دفاترنا وسجلاتنا.
استخدام المعلومات الداخلية والإفصاح عنها
نحظر بشدة الكشف عن معلومات المواد الداخلية للأشخاص داخل الشركة الذين تمنع مواقفهم الوصول إلى هذه المعلومات. المعلومات الداخلية هي أي بيانات لم يتم الكشف عنها علنًا.
المعلومات السرية أو الملكية
نحن نولي عناية إضافية للحفاظ على ثقة عملائنا وثقتهم بنا. وبالتالي ، فإننا نحظر على الموظفين الكشف عن معلومات سرية أو خاصة خارج الشركة يمكن أن تكون ضارة لعملائنا أو للشركة نفسها. لا يجوز مشاركة هذه المعلومات إلا مع الموظفين الآخرين على أساس الحاجة إلى المعرفة.
سياسة تضارب المصالح
لقد صممنا سياستنا للقضاء على التعارض بين مصالح الموظفين والشركة. نظرًا لأنه من الصعب تحديد ما يشكل تضارباً في المصالح ، يجب أن يكون الموظفون حساسين للحالات التي قد تثير أسئلة حول التضارب المحتمل أو الظاهر بين المصالح الشخصية ومصالح الشركة. قد يشكل الاستخدام الشخصي لممتلكات الشركة أو الحصول على خدمات الشركة لتحقيق منفعة شخصية تضارب في المصالح.
سياسة الاحتيال والمخالفات المماثلة
نحن نمنع بشدة أي نشاط احتيالي قد يضر عملائنا وموردينا ، وكذلك الشركة. نتبع إجراءات معينة تتعلق بالاعتراف بأي نشاط من هذا القبيل والإبلاغ عنه والتحقيق فيه.
سياسة الرصد
نعتمد برنامج مراقبة من طرف ثالث لتأكيد امتثال الشركة لمدونة قواعد السلوك هذه. قد تشمل أنشطة المراقبة تفتيش المصنع في الموقع ، ومراجعة الكتب والسجلات المتعلقة بمسائل التوظيف ، والمقابلات الخاصة مع الموظفين.
سياسة التفتيش والشهادات
نقوم بتعيين واحد أو أكثر من موظفينا لفحص واعتماد قواعد سلوك الشركة التي تتم مراعاتها. يجب أن تكون سجلات هذه الشهادة متاحة لموظفينا أو وكلائنا أو الأطراف الثالثة عند الطلب
الملكية الفكرية
نحن نتابع بدقة ونحترم جميع حقوق الملكية الفكرية أثناء ممارسة أعمالنا في جميع أنحاء العالم والأسواق المحلية.
الخدمات والدعم
نموذج السياسة
سوف نقدم عينات مجانية (باستثناء منتجات الملكية الفكرية). شحنة المنتج قيد التفاوض. عينات مخصصة بناء على طلب العميل.
الخط الساخن
(86-755) 2995 2082
البريد الإلكتروني لخدمة العملاء
sales@jvb-protector.com
غرفة الأخبار
منتج جديد في 2023
لقد بدأنا في تطوير قبضة مبكرة للمحترفين ، إنها عصرية وتطلق يديك. إنها الموضة وستكون الاتجاه في المستقبل. إنه رقيق للغاية ، ومتوافق مع الشحن الآمن ماج ، وقابلة للدوران 360 درجة.
إدارة
شعارنا
أن تكون الأفضل أو لا شيء.
الشخص الذي يمكن الاتصال به
Mr.Guan, Jackie
مسمى وظيفي
المدير العام
خدمات التداول
الأنشطة التجارية
تصنيع واقيات الشاشة الزجاجية وحالات الهاتف بجميع أنواع المواد من خلال خدمات OEM/ODM
مجموعة المنتجات
واقي شاشة للحيوانات الأليفة للهاتف المحمول/الكمبيوتر اللوحي/نظام تحديد المواقع
خفف من الزجاج للهاتف المحمول/الكمبيوتر اللوحي/قبضة المفاجئة
خفف من الزجاج للهاتف المحمول/الكمبيوتر اللوحي/قبضة المفاجئة
إجراءات مراقبة الجودة
ISO 9001:2015
الحد الأدنى للطلب وشروط التسليم
موك: 500 قطعة لكل تصميم
مهلة التسليم: 5 أيام
مهلة التسليم: 5 أيام
مهارات التواصل الشفهي والكتابي للموظفين
جميع موظفينا يجيدون اللغة الإنجليزية والكانتونية والمندرين ، ويمكنهم مساعدة العملاء الذين لا يعرفون السوق الصينية.
مجالات الخبرة الرئيسية
لدينا فريق R & D الخاص بنا لمواصلة تطوير منتجات جديدة وفريدة من نوعها لنقدم لعملائنا منتجات عالية الجودة مع شهادة SGS.
تصنيع المعدات الأصلية/تصنيع التصميم الشخصي
قدرات المصنع OEM/ODM
تكنولوجيا شنتشن JVB ، التي تحتل مساحة تزيد عن 3000 متر مربع ، تستأجر أكثر من 60-70 من الفنيين ذوي الخبرة والعمال المهرة ومجهز بسلسلة من خطوط الإنتاج المجمعة للقيام بالإنتاج بالجملة بناءً على طلبات العملاء.
عدد خطوط الإنتاج
3
حجم المصنع
3000.0 متر مربع
عدد موظفي مراقبة الجودة
10 إلى 19
عدد موظفي الإنتاج
60 إلى 79
عدد موظفي البحث والتطوير
5 إلى 9
سنوات من الخبرة في تصنيع المعدات الأصلية وتصنيع التصميم الشخصي
12
خدمات التصميم المقدمة
كل عام ، تساعد JVB العملاء الذين ليس لديهم قسم تصميم لحزمة البضائع ، مما يساعدهم على الحصول على دخل أفضل للبضائع.
القدرة الشهرية
1,000,000 إلى 1,999,999 قِطَع
الأسواق الرئيسية التي نخدمها
آسيا, أوروبا الغربية, أستراليا, أوروبا الشرقية, أمريكا الشمالية, منتصف الشرق/أفريقيا, وسط/أمريكا الجنوبية
Visit Us
الاتجاه إلى موقع مبنى المكتب الرئيسي
نحن موجودون في شيشيانغ في منطقة باوان في شنتشن ، الصين-بالقرب من مطار شنتشن الدولي. نحن أيضا على بعد 30 دقيقة فقط من الموانئ البحرية Huanggang و Luohu. لدينا وصول سهل إلى روابط شحن السفر والمنتجات. عنوان الشركة: 3/F ، مبنى 2 ، حديقة Xinyi ، مجتمع Jiuwei رقم 21 ، hangcheng ، bao a ، شنتشن ، قوانغدونغ ، 518126 ، الصين.
العنوان
MS
اسم شخص الاتصال
باربي وانغ
المسمى الوظيفي
مدير المبيعات
القسم
المبيعات
عنوان عنوان الإلكتروني
Sales@jvb-protector.com
اسم الفندق
فندق هينجفينج هايو الدولي
سعر الغرفة (دولار أمريكي)
180 دولار
عنوان الفندق
قوانغدونغ ، الصين
هاتف رئيسي للفنادق
86 - 755 - 27922222
فاكس
86 - 755 - 29586999
فندق إضافات عبر الإنترنت
Hfhotel@vip.163.com
معلومات موقع الفندق
إنه 10.0 كيلومتر من الفندق إلى المصنع والذي سيستغرق حوالي 10.0 دقيقة
هو 15.0 كيلومتر من الفندق إلى المطار والذي سيستغرق حوالي 15.0 دقيقة
هو 15.0 كيلومتر من الفندق إلى المطار والذي سيستغرق حوالي 15.0 دقيقة
معلومات إضافية
يمكن العثور على معلومات إضافية على موقع فندق هينفنغ هايو الدولي.
JVB Company Culture
ثقافة شركة JVB
تعتقد JVB أن الأنشطة الكاملة فقط يمكن أن تجلب الراحة الكاملة والعمل الجماعي الكامل. وبالتالي JVB تولي اهتماما كبيرا لأنشطة الموظف وتولي اهتماما لنمو الموظف نفسه.
إرسال استفسار مباشر إلى هذا المورد
